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  • 2022-09-01

    张小宁为集团党员干部作纪律教育学习宣传月专题党课辅导报告

    9月1日上午,高科集团党委举行纪律教育学习宣传月专题党课报告。集团党委书记、董事长张小宁以“加强集团党风廉洁建设,将作风建设进行到底”为主题作专题辅导。集团党委委员、经营班子成员,集团各部、各公司班子成员在主会场、各直属公司中层干部在分会场通过视频形式参加。张小宁指出,开展纪律教育学习宣传月是西安市和高新区从严治党、加强作风建设的又一次重要部署,是严明党的政治纪律和政治规矩的具体行动,是破除形式主义、官僚主义的必然要求,是履行管党治党政治责任的迫切需要,要把专题教育活动落细、落地、落实,在作风上突出一个“严”字,在工作标准上突出一个“实”字,使专题教育的成效转化成推动集团公司加快发展的强劲动力。结合高科集团实际,张小宁就加强集团党风廉洁建设,将作风建设进行到底提出4方面要求,一要强化理论武装,聚焦解决思想问题,二要发扬奋斗精神,强化担当作为意识,三要强化执行意识,树立真抓实干的良好风气,四要筑牢廉洁意识,始终坚守初心使命,集团公司党员领导干部,要提高认识、把握内涵,自觉身体力行,切实把纪律学习教育成果转化为推动当前集团公司发展的实实在在举措,做到学习教育不打折扣、自我查摆不愿回避、攻坚克难不惧担当、推动发展不辱使命,共同为集团公司高质量发展和“四个高新”建设贡献更大力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

  • 2022-09-01

    高科集团召开2022年上半年工作总结暨下半年工作推进大会

    9月1日上午,为贯彻落实好高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会精神,高科集团党委书记、董事长张小宁主持召开集团公司2022年上半年工作总结暨下半年工作推进大会,全面总结上半年重点工作完成情况、安排部署下半年和谋划2023年重点任务。集团党委副书记、总经理祝社宁出席会议并总结讲评上半年经营管理、疫情防控、安全生产等工作并安排部署下半年及来年重点任务,党委副书记王自更传达了高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会精神,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越、王进杰,集团总部各部、各直属公司班子成员,集团总部有关部门业务主管在主会场参会,各公司中层以上干部在各分会场视频参会。祝社宁在讲话中指出,今年上半年,集团公司坚定信心、实干担当,坚持“稳中求进”工作总基调,全面推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条措施,同心同德、埋头苦干,为高新区经济发展贡献了高科力量,主要任务指标稳中向好,“四个高新”建设全面提速,产业发展突破提升,安全发展担当有为。下半年,集团公司要咬定目标、转型升级、创新发展,坚决贯彻落实省市十四次党代会精神,全面落实高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会提出的工作要求,扎实开展作风建设,进一步统一思想、鼓足干劲,努力做到“四个聚力”:聚力“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”,坚决扛起防风险、保稳定的国企政治责任;聚力“稳增长、促发展”,全力确保年度目标任务顺利完成;聚力“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”,大力推进“四个高新”项目建设;聚力“高质量发展”,全面启动集团公司转型升级、创新发展。他要求,集团总部各部、各公司要抓好各项工作,确保年度目标任务圆满完成,确保改革发展稳定任务顺利推进,为高新区和高科集团公司高质量发展多作贡献。张小宁在总结讲话时指出,上半年,集团公司各项工作以稳为主、稳扎稳打,稳中求进、稳中有进,经营成效稳步提升、稳健运行。各公司积极克服疫情影响和经济下行双重压力,按照中央、省市和高新区稳住经济大盘部署要求,聚焦“四个高新”建设和集团公司 “稳增长、促发展”21条措施,攻坚克难、奋力冲刺,以高质量项目推动高质量发展,主要经济指标实现了时间、任务双过半。张小宁强调,集团公司下半年要继续聚焦“迎接党的二十大”总基调,围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求,坚持“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”总方针,集团各级党员领导干部要切实做把好三个导向、聚焦三个维度、统筹两个关键: 一要把好三个导向,即目标导向、问题导向和结果导向,确保圆满完成全年目标任务;二要聚焦三个维度,即聚焦战略维度、策略维度、管理维度,改革破题、创新制胜,为发展赋能;三要统筹两个关键,即统筹发展与安全,要稳健经营、实干兴企,为党的二十大胜利召开营造良好的环境。他进一步指出,集团总部各部、各公司要以改革的办法、开放的心态、创新的思维、务实的举措做到以下五点:一要强化党的建设,注入“源头活水”;二要坚持项目为王,彰显“高科效能”;三要坚持改革创新,增添“新兴动能”;四要守牢安全底线,夯实“发展根基”;五要加强作风建设,培育“正风正气”,确保圆满完成全年目标任务,以实干、实绩、实效迎接党的二十大胜利召开。

  • 2022-08-20

    张小宁看望高科集团承担的高新区疫情防控专班工作人员

    8月20日(星期六)下午,高科集团党委书记、董事长张小宁先后看望集团公司承担的高新区硬科技企业社区(紫薇地产)、华为西安研究所(天地源)、东方米兰国际城(高新地产)和枫林意树(天地源物业)防控专班工作人员,强调并勉励集大家严格按照省市区疫情防控指挥部要求,全力以赴做好责任区内防控工作。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委办公室、企业管理部主要负责人,专班班长分别在驻守社区参加。张小宁详细询问了专班责任区内人数、户数、业主情况,询问并现场查看了专班防控开展和工作人员防疫防护、生活保障等情况,勉励大家要发扬传统、坚守岗位、尽职尽责、尽心尽力,全力做好专班职责明确的工作,早日凯旋。张小宁强调,要加强专业化、精细化、科学化、人性化防控管理和服务保障,持续做好小区管控、核酸检测、清洁消杀、垃圾处理等工作;要加强与街办、社区沟通协调,确保各项工作无缝衔接、高效运转;要重点关注弱势和特殊群体,及时掌握业主急症救治等紧急需求,第一时间协调保障,对生活困难的弱势群体给予关心关爱。张小宁还叮嘱专班同志,天气炎热,一定要做好自身防护和防暑,合理轮班、保证体力;集团总部和各公司要始终保障好一线工作人员的生活和防疫需求,确保大家以充沛精力投入到各项防控工作中。

  • 2022-08-17

    祝社宁看望高科集团承担的高新区疫情防控社区专班执勤值守人员

    8月17日下午5时,高科集团党委副书记、总经理祝社宁看望集团公司为高新区东方米兰国际城小区、华为公司、枫林意树小区选派的高新地产公司专班、天地源股份公司专班、天地源物业公司专班工作人员 ,在一线了解一手情况。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委办公室、企业管理部主要负责人参加,高新地产、天地源公司负责人和专班班长分别在驻守社区(小区、厂区)参加。祝社宁详细询问、了解各专班集中组织核酸检测、消杀以及专班人员防疫、降温等后勤物资保障到位、居住等情况,检查了小区管控、业主生活物资保障等工作开展、运行情况,现场办公、协调解决问题。祝社宁要求,高新地产、天地源公司各防控专班首先要严格按照高新区和集团公司疫情防控指挥部要求,积极主动与属地街道社区加强沟通、明确职责任务;其次要加强专班网格化管理机制,摸清底数、列出清单、建立台账、销号管理;第三要善于通过微信群等多种形式及时、如实了解掌握业主诉求和生活需求,有针对性地关心、关注、关爱重点人群和特殊群体,一件一件、务实解决问题,特别是对特殊人群急病就医、买药等要精心、贴心做好服务保障,努力做到不因疫情防控导致舆情发生。

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2022-09

张小宁为集团党员干部作纪律教育学习宣传月专题党课辅导报告

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9月1日上午,高科集团党委举行纪律教育学习宣传月专题党课报告。集团党委书记、董事长张小宁以“加强集团党风廉洁建设,将作风建设进行到底”为主题作专题辅导。集团党委委员、经营班子成员,集团各部、各公司班子成员在主会场、各直属公司中层干部在分会场通过视频形式参加。张小宁指出,开展纪律教育学习宣传月是西安市和高新区从严治党、加强作风建设的又一次重要部署,是严明党的政治纪律和政治规矩的具体行动,是破除形式主义、官僚主义的必然要求,是履行管党治党政治责任的迫切需要,要把专题教育活动落细、落地、落实,在作风上突出一个“严”字,在工作标准上突出一个“实”字,使专题教育的成效转化成推动集团公司加快发展的强劲动力。结合高科集团实际,张小宁就加强集团党风廉洁建设,将作风建设进行到底提出4方面要求,一要强化理论武装,聚焦解决思想问题,二要发扬奋斗精神,强化担当作为意识,三要强化执行意识,树立真抓实干的良好风气,四要筑牢廉洁意识,始终坚守初心使命,集团公司党员领导干部,要提高认识、把握内涵,自觉身体力行,切实把纪律学习教育成果转化为推动当前集团公司发展的实实在在举措,做到学习教育不打折扣、自我查摆不愿回避、攻坚克难不惧担当、推动发展不辱使命,共同为集团公司高质量发展和“四个高新”建设贡献更大力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

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2022-09

高科集团召开2022年上半年工作总结暨下半年工作推进大会

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9月1日上午,为贯彻落实好高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会精神,高科集团党委书记、董事长张小宁主持召开集团公司2022年上半年工作总结暨下半年工作推进大会,全面总结上半年重点工作完成情况、安排部署下半年和谋划2023年重点任务。集团党委副书记、总经理祝社宁出席会议并总结讲评上半年经营管理、疫情防控、安全生产等工作并安排部署下半年及来年重点任务,党委副书记王自更传达了高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会精神,集团领导李军利、徐兵、袁旺家、陈慧、张越、王进杰,集团总部各部、各直属公司班子成员,集团总部有关部门业务主管在主会场参会,各公司中层以上干部在各分会场视频参会。祝社宁在讲话中指出,今年上半年,集团公司坚定信心、实干担当,坚持“稳中求进”工作总基调,全面推进集团“稳增长、促发展”七个方面21条措施,同心同德、埋头苦干,为高新区经济发展贡献了高科力量,主要任务指标稳中向好,“四个高新”建设全面提速,产业发展突破提升,安全发展担当有为。下半年,集团公司要咬定目标、转型升级、创新发展,坚决贯彻落实省市十四次党代会精神,全面落实高新区2022年上半年工作会暨高质量发展大会提出的工作要求,扎实开展作风建设,进一步统一思想、鼓足干劲,努力做到“四个聚力”:聚力“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”,坚决扛起防风险、保稳定的国企政治责任;聚力“稳增长、促发展”,全力确保年度目标任务顺利完成;聚力“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”,大力推进“四个高新”项目建设;聚力“高质量发展”,全面启动集团公司转型升级、创新发展。他要求,集团总部各部、各公司要抓好各项工作,确保年度目标任务圆满完成,确保改革发展稳定任务顺利推进,为高新区和高科集团公司高质量发展多作贡献。张小宁在总结讲话时指出,上半年,集团公司各项工作以稳为主、稳扎稳打,稳中求进、稳中有进,经营成效稳步提升、稳健运行。各公司积极克服疫情影响和经济下行双重压力,按照中央、省市和高新区稳住经济大盘部署要求,聚焦“四个高新”建设和集团公司 “稳增长、促发展”21条措施,攻坚克难、奋力冲刺,以高质量项目推动高质量发展,主要经济指标实现了时间、任务双过半。张小宁强调,集团公司下半年要继续聚焦“迎接党的二十大”总基调,围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”总要求,坚持“目标不变、任务不减、标准不降、适度超前”总方针,集团各级党员领导干部要切实做把好三个导向、聚焦三个维度、统筹两个关键: 一要把好三个导向,即目标导向、问题导向和结果导向,确保圆满完成全年目标任务;二要聚焦三个维度,即聚焦战略维度、策略维度、管理维度,改革破题、创新制胜,为发展赋能;三要统筹两个关键,即统筹发展与安全,要稳健经营、实干兴企,为党的二十大胜利召开营造良好的环境。他进一步指出,集团总部各部、各公司要以改革的办法、开放的心态、创新的思维、务实的举措做到以下五点:一要强化党的建设,注入“源头活水”;二要坚持项目为王,彰显“高科效能”;三要坚持改革创新,增添“新兴动能”;四要守牢安全底线,夯实“发展根基”;五要加强作风建设,培育“正风正气”,确保圆满完成全年目标任务,以实干、实绩、实效迎接党的二十大胜利召开。

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2022-08

张小宁看望高科集团承担的高新区疫情防控专班工作人员

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8月20日(星期六)下午,高科集团党委书记、董事长张小宁先后看望集团公司承担的高新区硬科技企业社区(紫薇地产)、华为西安研究所(天地源)、东方米兰国际城(高新地产)和枫林意树(天地源物业)防控专班工作人员,强调并勉励集大家严格按照省市区疫情防控指挥部要求,全力以赴做好责任区内防控工作。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委办公室、企业管理部主要负责人,专班班长分别在驻守社区参加。张小宁详细询问了专班责任区内人数、户数、业主情况,询问并现场查看了专班防控开展和工作人员防疫防护、生活保障等情况,勉励大家要发扬传统、坚守岗位、尽职尽责、尽心尽力,全力做好专班职责明确的工作,早日凯旋。张小宁强调,要加强专业化、精细化、科学化、人性化防控管理和服务保障,持续做好小区管控、核酸检测、清洁消杀、垃圾处理等工作;要加强与街办、社区沟通协调,确保各项工作无缝衔接、高效运转;要重点关注弱势和特殊群体,及时掌握业主急症救治等紧急需求,第一时间协调保障,对生活困难的弱势群体给予关心关爱。张小宁还叮嘱专班同志,天气炎热,一定要做好自身防护和防暑,合理轮班、保证体力;集团总部和各公司要始终保障好一线工作人员的生活和防疫需求,确保大家以充沛精力投入到各项防控工作中。

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2022-08

祝社宁看望高科集团承担的高新区疫情防控社区专班执勤值守人员

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8月17日下午5时,高科集团党委副书记、总经理祝社宁看望集团公司为高新区东方米兰国际城小区、华为公司、枫林意树小区选派的高新地产公司专班、天地源股份公司专班、天地源物业公司专班工作人员 ,在一线了解一手情况。集团党委委员、副总经理李军利,集团党委办公室、企业管理部主要负责人参加,高新地产、天地源公司负责人和专班班长分别在驻守社区(小区、厂区)参加。祝社宁详细询问、了解各专班集中组织核酸检测、消杀以及专班人员防疫、降温等后勤物资保障到位、居住等情况,检查了小区管控、业主生活物资保障等工作开展、运行情况,现场办公、协调解决问题。祝社宁要求,高新地产、天地源公司各防控专班首先要严格按照高新区和集团公司疫情防控指挥部要求,积极主动与属地街道社区加强沟通、明确职责任务;其次要加强专班网格化管理机制,摸清底数、列出清单、建立台账、销号管理;第三要善于通过微信群等多种形式及时、如实了解掌握业主诉求和生活需求,有针对性地关心、关注、关爱重点人群和特殊群体,一件一件、务实解决问题,特别是对特殊人群急病就医、买药等要精心、贴心做好服务保障,努力做到不因疫情防控导致舆情发生。 

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2022-08

王自更到鄠邑区看望高新区-高科集团全体驻村工作队员并组织召开乡村振兴工作座谈会

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8月5日下午,高科集团党委副书记王自更到鄠邑区紫阁峪村看望高新区-高科集团公司全体驻村工作队员并组织召开乡村振兴工作座谈会,勉励大家履职尽责全力以赴做好乡村振兴驻村各项工作。集团党委办公室和高新地产、紫薇地产、高科房产、高科软件新城、高科国际社区、高科幕墙门窗、高科新达公司分管乡村振兴工作班子成员及全体驻村工作队员参加。座谈会上,各公司分管乡村振兴工作班子成员及驻村第一书记汇报了上半年工作开展情况及下半年工作计划。王自更要求,各帮扶单位要及时了解、关心关爱驻村队员生活情况、思想动态和面临的实际困难,帮助理清思路、增强开展驻村帮扶信心决心;各驻村工作队要盯紧抓牢新阶段驻村帮扶工作要求,牢牢守住不发生规模性返贫底线,紧盯不放动态监测和帮扶工作,抓牢抓严、做细做实;要继续壮大集体产业发展,不断增加村集体经济收入,带动贫困群众增收,进一步巩固脱贫攻坚成果;要加大各村疫情防控工作,严格标准、坚决落实好常态化疫情防控措施;要严格落实驻村帮扶和入户走访工作要求,做好台账信息更新管理,确保驻村帮扶工作精准无误,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加负责的态度,继续在乡村振兴一线担当作为、锻炼成长,为乡村振兴、共同富裕作贡献。

04

2022-08

张小宁祝社宁调研高新市政公司

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8月4日下午,高科集团党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁带队调研高新市政公司并看望干部职工,听取对集团及公司未来发展、项目建设、运营管理等方面意见建议。集团领导王自更、李军利,集团党委办公室、计划管理部主要负责同志和高新市政公司班子成员、部分中层参加。祝社宁指出,高新市政公司成立4年来承担了很多急难险重任务,公司干部职工不畏艰辛、攻坚克难,较好完成了一系列重点任务,项目建设表现出色、经营发展总体良性。针对今后如何实现高质量发展,他强调:一要在建设上再提速,尤其要加快丝路科学城、丝路软件城道路建设进度;二要在品质上再提升,持续提升项目建设能力,讲效能、抓细节,以精细化管理提品质、控成本;三要在建设模式和运行机制上再理顺,加快推动良性建设、运行、资金回笼模式落地,形成集团总部、高新市政公司、管委会有关部门的高效对接机制;四要在融资上再创新,积极研究政策,加强项目包装,向上争取资金,以多元化融资渠道保障建设资金,接下来要进一步加强与管委会有关部门沟通对接,咬定目标、持之以恒加快遗留问题解决。张小宁指出,高新市政公司是城投建设主力军、特战队、排头兵,近年来公司团队自觉传承并发扬铁军精神,相继完成了西太路、高新区集中隔离点建设、丝路软件新城区域绿化提升工程、仪祉湖水利风景区等重点项目和应急建设任务,为“四个高新”建设贡献了市政力量。围绕如何更快、更省、更好地完成好高新区党工委、管委会赋予的任务,加快推进高新市政公司高质量发展,他强调四点意见:一要加快项目建设,确保各项任务全面完成,特别要重点紧盯年内竣工交付项目,倒排任务工期、强化进度控制,务必在确保项目质量、安全的前提下,全速推进项目建设,切实做到快而有序、快而有质;二要优化运营机制,确保可持续、高质量发展,打破固有模式固化思维,摈弃等靠要思想,积极主动不断优化运营管理体制机制,促进城投项目实施更加规范、更加顺畅、更加高效,以保障项目运作全过程有效闭环;三要狠抓精细管理,严把项目质量、安全和成本管控关,始终要把项目质量作为头等大事、一号工程,管住细节、管住安全、管住成本, 提升管理水平,向管理要效能、要效益;四要强化党的建设,真抓实干、再创佳绩,不断强化队伍建设、作风建设,党员干部要以身率人、以行示人,层层传导压力、夯实责任、做好示范,形成个个用力、团结一心、齐抓共管、风清气正的干事氛围,把各项工作做精做实做好,以优良作风和优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。

03

2022-08

王自更督导检查西安市乡村振兴建设现场培训会高新区观摩点筹备情况

点击量:487

8月3日下午,高科集团党委副书记王自更先后来到平堰下村、杜家庄村和李家岩村,督导检查西安市乡村振兴建设现场培训会高新区观摩点筹备情况。集团党委办公室和乡村振兴公司相关负责人参加。王自更先后来到高新区乡村振兴展示馆、非遗馆、遇见南山北民宿、杜家庄地支广场、李家岩水系广场和高新区智慧农业展示中心等地,现场查看观摩点筹备情况,并对相关工作提出具体要求。王自更强调,参加全市乡村振兴建设现场培训会,是全面展示高新区和集团公司乡村振兴成果的具体举措,乡村振兴公司要进一步统一思想,凝聚共识,切实增强责任感和使命感,确保活动圆满成功;要加强与高新区农业农村和水务局的沟通力度,突出工作重点和关键环节,强化服务保障,“过筛子”找问题,不断优化、细化、精准化工作方案,力争将每个细节都做到位,确保高质量、高标准、高效率完成各项筹备工作。

27

2022-07

张小宁祝社宁调研高新配套公司

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 7月27日上午,高科集团党委书记、董事长张小宁和党委副书记、总经理祝社宁调研高新配套公司并看望干部职工,听取对集团和公司未来发展、项目建设、运营管理等方面的意见和建议。集团领导王自更、李军利,集团党委办公室、计划管理部主要负责同志和高新配套公司班子成员、中层干部参加。祝社宁指出,近年来高新配套公司围绕产业配套建设和园区投资运营,勇于担当、专业高效,各项工作取得长足进步。他强调,配套公司班子和管理团队要围绕减亏和扭亏为盈阶段目标,加强研究、认真分析,谋划好未来三年发展路径和具体举措;要在确保安全和质量的前提下加快项目建设,重点项目三季度要赶进度、出形象;要继续稳住资金大盘,在发行REITs基础上,持续创新融资,为集团公司总体资金工作多做贡献;要不断加强产业园区的招商运营工作和服务管理能力,下半年加大招商力度,力争出租率达到80%;要解放思想、开拓创新,主动包装新项目、大项目,通过项目运营推动企业可持续发展。张小宁强调,14年来高新配套公司承担了高新区大量城投建设和民生保障等任务,完成很好、值得肯定。未来发展要以强化工业地产属性和产业园区运营管理为方向,全力以赴在“四个一流”上下功夫、见真章:一要强化责任意识、提升服务水平,在国企担当上争创一流,在“四个高新”建设新征程中继续践行好扎根高新、聚焦高新、建设高新、服务高新的初心与使命,体现更大担当、展现更大作为;二要强化市场意识、提高运营能力,在经营管理上争创一流,按照市场规则、市场思维、市场机制考虑运营、谋划工作,强化市场主体功能定位,积极参与市场竞争、锻造核心竞争优势;三要强化效能意识、提振攻坚实力,在项目建设上争创一流,在保证质量、保证安全前提下,做好成本管控;四要强化党建统领、提高组织引领,在高质高效发展上争创一流,抓细抓严抓实抓好党风廉洁建设和队伍建设,贯彻落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全总要求,千方百计、想方设法稳增长、促发展,为“四个高新”建设和高科集团高质量发展贡献更多更大力量。

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2022-07

张小宁组织集团党委理论中心组学习

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7月26日上午10时,高科集团党委书记、董事长张小宁主持召开集团党委2022年第9次理论中心组学习会议,集中学习《习近平谈治国理政》第四卷——深入贯彻新发展理念。张小宁领学并结合高新区和集团公司稳增长、促发展等工作任务作总结讲话,集团党委理论中心组成员祝社宁、王自更、李军利、徐兵、袁旺家紧扣主题作研讨交流发言。集团领导班子成员和总部各部、各直属公司主要负责人参加学习。与会人员一致表示,集团公司作为四个高新建设主力军,立足高新、建设高新、服务高新是高科集团必须坚守的初心与使命,完整、准确、全面理解新发展理念,必须和本职工作、中心工作结合起来,做到学以致用、用以促学、以知促行,确保稳增长、促发展落细落实。张小宁指出,要把学习《习近平谈治国理政》第四卷作为一项重要政治任务,与前三卷作为一个整体,坚持读原著学原文、悟原理知原义,努力在学懂弄通做实上下功夫见成效,深刻感悟习近平总书记大党大国领袖的崇高风范和思想伟力,深刻感悟习近平总书记驾驭全局、敢于斗争的卓越政治智慧和高超领导艺术,深刻感悟习近平总书记牢记初心使命、坚持人民至上的坚定立场和真挚情怀,深刻感悟习近平总书记求真务实、不懈奋斗的使命担当和优良作风,衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”,以实干实效、优异成绩迎接党的二十大胜利召开。张小宁要求,一要通过集体学习、个人自学、交流研讨等方式,深入学习领会新发展理念的精髓要义,把思想和行动统一到贯彻新发展理念上来,把新发展理念,尤其是把创新理念贯穿到集团公司改革发展的全过程和各领域,促进集团公司实现高质量发展的目标;二要紧紧围绕“四个高新”提速建设任务,举集团之力,集中全部优势力量投入项目建设,关注细节加快进度,科学调度、穿插作业、衔接有序,确保进度质量双达标;三要进一步发扬担当和实干精神,锚定方位、抬高标尺,认真贯彻落实《集团公司稳增长促发展实施方案》,聚焦自身短板、弱项和不足,明确攻坚目标,坚定发展思路,切实把稳增长、促发展摆在重要位置,扛责任、拿实招、使足劲、奋战下半年,确保全面完成2022年既定目标任务。

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2022-07

高科新青年志愿者服务队荣获“第十四届全运会、第十一届残运会暨第八届特奥会志愿服务优秀组织”荣誉称号

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  7月22日上午,由市委文明办、市民政局、市总工会、团市委、市妇联共同主办的“西安因你而美”最美志愿服务故事分享交流活动举行。西安高科集团有限公司高科新青年志愿者服务队被十四运会西安执委会授予“第十四届全国运动会、全国第十一届残运会暨第八届特奥会志愿服务优秀组织”荣誉称号。2021年,高科集团围绕十四运会选派52名高科新青年志愿者为十四运高新区域、港务区十四运全运会村及相关赛事竞赛委员会提供服务保障工作,选派800余名志愿者参与十四运开幕式群众互动及相关保障工作。同时围绕“服务十四运 奉献我的城”为主题的交通文明志愿行动,共计20余场次、400余名高科新青年志愿者参与。下一步,高科集团文明办、团委将按照省、市、区精神文明创建工作有关要求,集团公司工作安排部署,组织广大团员青年,秉承十四运的青春热情,持之以恒深化文明创建活动,以点滴润心、日就月将的实际行动,让“高科新青年”的志愿服务品牌更持久更闪亮。